ENERGY CLIMATE ANALYST
Application Deadline: January 22, 2023
Accelerate the transition to a clean, low-carbon energy future
You love to learn and want to increase your impact. You want to work with a team of like-minded, collaborative colleagues, dedicated to accelerating the transition to a low-carbon future. You want to focus your talents and career on building a healthy, livable planet.
Welcome to DUNSKY ENERGY + CLIMATE ADVISORS. We’re a mission-driven (B-Corp certified) firm focused on exactly that: helping our clients accelerate the transition to a clean, low-carbon energy future. We didn’t come to this lately: we’ve been at it – meticulously supporting leading governments, utilities, businesses and others across North America – for nearly 20 years.
Our team of more than 50 professionals are whip-smart, super-kind, fun, and deeply dedicated to the mission. They include a deep bench of analysts and subject matter experts (across buildings, energy, mobility and industry), and a team of consultants able to translate findings and advise clients on key policies and strategies to make it happen. If you join us, you will be assessing opportunities for large-scale decarbonization; designing the programs, policies and market strategies that can truly accelerate their adoption; and/or evaluating the performance of those strategies with a view to continuous improvement.
Of course, your success isn’t solely linked to impact. You want real opportunity to grow – professionally and intellectually. You’re at ease with a fast pace, but also want a reasonable work/life balance, because your weekends and evenings should by default be yours. And of course, you want to be properly compensated. We strive to offer all of these, because we know that your success is multifaceted, and because we only achieve our mission if our teammates are healthy, happy, energized and growing.
IDEAL CANDIDATE
Our team is made up of collaborative, curious people who care deeply about the future of the planet. You share the common traits of our team and are rigorous, analytical and communicate effectively. You also offer:
Required skills & experience:
• work experience and/or educational background in an area relevant to the clean energy transition:
o Engineering or applied science
o Economics and financial analysis
o Renewable energy, energy efficiency and decarbonization technologies or policy
o Urban planning or other relevant multi-disciplinary fields
• knowledge and experience with the MS Office suite, with a particular emphasis on effective Microsoft Excel skills (organizing data, solving analytical problems, visual presentation of results)
• ability to write and communicate clearly in English
• ability to prioritize effectively and work on multiple tasks/ projects within established timelines and budgets
• ability to work in a team and strong interpersonal skills
• demonstrated interest in the clean energy transition
Preferred skills and experience:
• 2-5 years experience working in a field relevant to the clean energy transition
• experience solving analytical problems with coding languages (such as Python or R) for modelling economic and energy impacts and trends
• ability to write and communicate clearly in French
• a solid experience and technical background in one or more the following areas:
o building science
o electrification of transportation
o vehicle fleet management or electrification
o heat pumps and building electrification
o renewable energy such as solar or bioenergy
o industrial energy use
o demand response or peak demand management
o energy storage
• experience with consulting (project management, synthesizing information, client relationships, etc.)
• deep understanding of the issues and complexities of the clean energy transition.
RESPONSIBILITIES
In collaboration with more than 40 expert colleagues in the field, you will carry out studies and plans for governments (municipal, provincial and federal), utilities and non-profit organizations with decision-making power and / or influence to move the transition forward in an efficient and responsible manner. You will contribute to a variety of impactful projects for our clients across Canada and the U.S.
Analysts and Senior Analysts at Dunsky play an important role supporting our work in assessing the potential for adoption of clean energy solutions as well as designing and evaluating clean energy strategies. Your tasks as an analyst may include :
• Developing, applying and improving analytical models and tools to assess energy saving opportunities
• Assessing and characterizing clean energy technologies
• Conducting analysis of energy use and market data to support the design and evaluation of clean energy programs and policies
• Researching best practices in energy efficiency program design and energy management
• Conducting primary research such as surveys with market actors and gathering information on market dynamics
• Documenting and interpreting findings using compelling visual presentation of data and effective writing.
WHY DUNSKY
Join a firm that aligns with your values: As a mission-driven firm and a registered B Corp, our approach is driven by a deep respect for both our team and the planet.
Be part of the clean energy transition: We work diligently at accelerating the transition to market adoption of clean energy solutions. Our team makes it a priority to be at the leading edge of change, and is not shy to look outside the box and bring innovative solutions forward.
Work within a dynamic and welcoming team: We place a great deal of importance on offering our team the chance to grow and lead fulfilling lives both at work, and at home. We believe that how we work together is as important as the work we do.
BENEFITS
We offer competitive salaries and a range of employee benefits including flexible hours, summer schedules, annual bonuses, group health and dental insurance, retirement savings plan contribution, discounts on public transit and bikeshare, and more.
We are also committed to offer our team a hefty dose of professional development and learning opportunities. This begins with a curated on-boarding and technical skills training for new team members. We then offer on-going support with specific time set-aside, conference/training budgets, and goals for professional development; an extensive series of topical lunch-and-learns (roughly 25 each year); and a pervasive culture of inquiry and knowledge sharing that dares to address the toughest, most intractable issues.
Staff have access to coaches and supportive supervisors. We do our best to offer our staff experience in a diversity of projects based on your interests.
While the pace of work can be fast, we do everything to minimize overtime, because we believe that work on nights and weekends should be the exception, not the rule.
LOCATION
In normal times, the successful candidate will work from our offices in Montreal or Toronto, or from her/his home elsewhere in Canada. Since 2021, we have a flexible structure in place that enables staff to work either from home or the office, to varying degrees.
HOW TO APPLY
Interested candidates are invited to complete our application form and attach their C.V., cover letter and relevant writing samples (if available). In your cover letter, give us a sense of who you are by being honest and creative. Applications will be considered until the position has been filled.
The recruitment process includes the following steps :
a phone screening
a written test to assess your quantitative analysis and writing skills
an interview with a Dunsky team member and the Coordinator, Talent and Culture
a presentation and a second interview with a Dunsky team member and the Director, Operations
Dunsky values gender balance and diversity among its team members, and strongly encourages women and minorities to apply. Difference is appreciated and respected. We value your privacy; applications and expressions of interest are considered strictly confidential unless candidates say otherwise.
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Interessé.e à faire carrière chez Dunsky? Joignez-vous à notre équipe!
Accélérer la transition vers un avenir énergétique propre et sobre en carbone
Vous aimez apprendre et vous voulez avoir plus d’impact. Vous souhaitez travailler avec une équipe collaborative partageant les mêmes idées, dédiée à accélérer la transition vers un avenir sobre en carbone. Vous voulez mettre vos talents et votre carrière au profit de la lutte contre les changements climatiques.
Bienvenue chez DUNSKY ÉNERGIE + CLIMAT. Nous sommes une entreprise axée sur la mission (certifiée B-Corp) qui se concentre exactement sur cela: aider nos clients à accélérer la transition vers un avenir énergétique propre et sobre en carbone. Cet engagement n'est pas récent : nous y travaillons – en soutenant méticuleusement les principaux gouvernements, distributeurs d’énergie, entreprises et autres à travers l'Amérique du Nord – depuis près de 20 ans.
Notre équipe de plus de 50 professionnels est intelligente, super gentille, amusante et profondément dévouée à la mission. Elle comprend un groupe d'analystes et d'experts en la matière (bâtiments, énergie, mobilité et industrie) et une équipe de consultants capables d’interpréter les résultats et de conseiller nos clients sur les politiques et stratégies clés pour y arriver. Si vous vous joignez à notre équipe, vous allez évaluer les opportunités de décarbonation à grande échelle ; concevoir les programmes, les politiques et les stratégies de marché qui peuvent véritablement accélérer leur adoption ; et/ou évaluer la performance de ces stratégies dans une perspective d'amélioration continue.
Bien entendu, votre réussite n'est pas uniquement liée à l'impact. Vous voulez une réelle opportunité de grandir - professionnellement et intellectuellement. Vous êtes à l'aise avec un rythme rapide, mais vous souhaitez également un équilibre travail et vie personnelle raisonnable, car vos fins de semaine et soirées devraient par défaut être les vôtres. Et bien sûr, vous voulez être correctement rétribué.e. Nous nous efforçons d'offrir tout cela, car nous savons que votre succès a plusieurs facettes et parce que nous ne réalisons notre mission que si nos coéquipiers sont en bonne santé, heureux, stimulés et progressent professionnellement.
CANDIDAT.E IDÉAL.E
Notre équipe est composée de gens collaboratifs et curieux qui se soucient profondément de l’avenir de la planète. Vous partagez les traits communs de notre équipe et vous êtes rigoureux.se, analytique et savez communiquer clairement en français et en anglais. Vous offrez également:
Habiletés et expériences requises:
• de l’expérience professionnelle et/ou une formation académique pertinente en transition énergétique:
o Ingénierie ou sciences appliquées
o Economie ou analyse financière
o Energies renouvelables, efficacité énergétique, ou technologies ou politiques de décarbonisation
• Aménagement du territoire ou autres domaines multidisciplinaires
• des connaissances, et de l’expérience, de la suite Office, et plus particulièrement Excel (organisation de données, résolution de problèmes analytiques, présentation visuelle des résultats)
• habileté à écrire et communiquer clairement en français et en anglais
• une capacité de prioriser efficacement et de travailler sur plusieurs tâches / projets selon les délais et les budgets établis
• une capacité à travailler en équipe et de fortes habilités interpersonnelles
• un intérêt clair pour la transition énergétique
Habiletés et expériences souhaitables :
• 2 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la transition énergétique
• de l’expérience dans la résolution de problèmes analytiques avec du code (tel que Python ou R) pour modéliser les impacts et les tendances économiques et énergétiques
• une solide expérience et formation technique dans un ou plusieurs des domaines suivants :
o sciences du bâtiment
o électrification des transports
o gestion de flottes de véhicules ou électrification
o pompes à chaleur et électrification des bâtiments
o énergies renouvelables tel que énergie solaire ou bioénergies
o utilisation de l'énergie en milieu industriel
o gestion de la demande de puissance
o stockage de l'énergie
• Expérience en consultation (gestion de projet, synthétisation de l’information, relation client etc.)
• une connaissance profonde des enjeux et complexités de la transition énergétique.
RESPONSABILITÉS
En collaboration avec plus de 40 collègues experts dans le domaine, vous réaliserez des études et des plans pour des gouvernements (municipaux, provinciaux et fédéraux), des distributeurs d’énergie et des organismes à but non lucratif ayant un pouvoir décisionnel et/ou une influence permettant de faire avancer la transition de manière efficace et responsable. Vous aurez l’occasion de contribuer à une variété de projets d’impact pour nos clients au Canada et aux États-Unis.
Chez Dunsky, les analystes et analystes principaux jouent un rôle important de soutien à la quantification du potentiel d’adoption de solutions d’efficacité énergétique ainsi qu’à la conception et à l'évaluation de stratégies pour accélérer la transition énergétique. Vos tâches en tant qu’analyste sont le plus généralement:
• d’élaborer, d’appliquer et d’améliorer des modèles et outils analytiques pour évaluer les possibilités d'économies d'énergie
• d’évaluer et de caractériser des technologies d'énergie propre
• d’effectuer des analyses de consommation d'énergie et de données de marché pour appuyer la conception et l'évaluation de programmes et de politiques en matière d'énergie propre
• de faire de la recherche sur les meilleures pratiques en matière de conception de programmes d'efficacité énergétique
• de faire de la recherche primaire, telles que des enquêtes auprès des acteurs du marché, et de recueillir des informations sur les dynamiques du marché
• de documenter, d’interpréter et de présenter les résultats à l'aide de visuels convaincants et de rapports efficaces.
POURQUOI DUNSKY
• S’engager dans une entreprise qui s’aligne avec vos valeurs: En tant qu’entreprise guidée par sa mission, et en tant que B Corp, notre travail et nos façons de faire sont motivés par un profond respect de notre équipe et notre planète.
• Faire partie de la transition énergétique: Nous travaillons avec diligence pour accélérer la transition vers un avenir énergétique propre et durable. Notre équipe se donne comme priorité d’être à l’avant-garde des avancées dans notre domaine et est régulièrement consultée sur les approches et solutions les plus novatrices.
• Travailler au sein d'une équipe dynamique et accueillante: Nous attachons beaucoup d'importance à offrir à notre équipe la chance de grandir et de mener une vie épanouissante à la fois au travail et à la maison. Nous croyons que la façon dont nous travaillons ensemble est aussi importante que le travail que nous faisons.
AVANTAGES
• Nous offrons des salaires compétitifs ainsi qu’une gamme d'avantages sociaux tels que : horaire flexible, horaire d'été, primes annuelles, assurance collective (santé et dentaire), contribution à un régime de retraite, réductions sur les abonnements au transport en commun, et plus encore.
• Nous nous engageons également à offrir à notre équipe une bonne dose d'opportunités de développement professionnel et d'apprentissage. Cela comprend du temps réservé pour le développement professionnel, des budgets de formation et des objectifs de développement professionnel ; une série de formation dîner-causeries (environ 25 chaque année) ; et une culture omniprésente de recherche et de partage des connaissances qui ose s'attaquer aux problèmes les plus difficiles et les plus insolubles.
• Le personnel a accès à des coachs et des superviseurs conciliants. Nous faisons de notre mieux pour offrir à notre personnel une expérience dans une diversité de projets en fonction de ceux qui pourraient les intéresser.
• Bien que le rythme de travail puisse être rapide, nous faisons tout pour minimiser les heures supplémentaires, car nous pensons que le travail en soirée et les fins de semaine doit être l'exception et non la règle.
LIEU DE TRAVAIL
En temps normal, le candidat retenu travaillerait à partir de nos bureaux à Montréal ou à Toronto, ou à partir de son domicile ailleurs au Canada. Depuis 2021, nous avons mis en place une structure flexible qui permet au personnel de travailler à domicile ou au bureau, à des degrés divers.
COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
Les personnes intéressées sont invitées à remplir le formulaire de soumission de candidature en y joignant leur CV, une lettre de motivation et des exemples de travaux écrits (si disponibles). Dans votre lettre de motivation, veuillez nous donner une impression de qui vous êtes en étant honnête et créatif.ve. Les candidatures seront examinées jusqu’à ce que le poste soit comblé.
Le processus de recrutement comporte les étapes suivantes :
un appel téléphonique
un test écrit pour évaluer les compétences d'analyse et d'écriture
une entrevue avec un.e membre de l'équipe et la Coordonnatrice, Talent et Culture
une présentation et une seconde entrevue avec une. membre de l'équipe et la Directrice des Opérations
Dunsky valorise l'équilibre entre les sexes et la diversité parmi les membres de son équipe, et encourage fortement les femmes et les minorités à postuler. La différence est appréciée et respectée. Les demandes et les expressions d’intérêt seront traitées de manière strictement confidentielle ; si votre candidature est particulièrement sensible, n’hésitez pas à nous l’indiquer afin que nous puissions prendre les mesures additionnelles qui s’imposent.